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企业分立公司分立劳动合同是否改签，工作8年未签劳动合同被辞退指的是一家企业根据相关的法律以及法规来将两个企 业，又或者两个以上的企业进行分立的一种法律行为，具有比较重要 的意义，所以需要多了解，那么分公司和分公司之间的员工变更劳动合同吗，企业分立是否可以变更。一、公司拆分合法如何履行吗 用人单位发生合并或者分立等情况，原合继续有效，合由承继其权利和义务的用人单位继续履行。至此，没发工资没签劳动合同可以告吗合承继有。